Klarna-grundare Niklas Adalberth ska numera använda tiden på sitt nya projekt; investeringsbolaget Norrsken.

Klart att Klarna måste klara sig utan den här mannen:

Klarna-grundare Niklas Adalberth ska numera använda tiden på sitt nya projekt; investeringsbolaget Norrsken. (Bilde: Morgan Ekner/pressebilde)

Klart att Klarna måste klara sig utan den här mannen:

Betalnings-grundare klipper alla band efter 13 år

Niklas Adalberth har speciellt det sista året distanserat sig från bolaget han skapade 2005.

Niklas Adelbarth är en av tre grundare bakom betalingsbolaget Klarna.

Nu är det klart att han är helt ute av bolaget efter 13 år, skriver Dagens Industri.

Har tjänat hundratals av miljoner

 Senast i fjol hade Adelberth två stora nedförsäljningar i sitt eget bolag som har säkrat honom flera hundra miljoner kronor.

Han sålde aktier till Avito-grundarna Jonas Nordlander och Filip Engelbert - och till Daniel Wellington-grundaren Filip Tysander som tidigare i fjol gick in med 50 miljoner kronor i Klarna. 

Miljard-avtal med dansk modekung

I juni i fjol blev det känt att Adelbarth och General Atlantic, de två största ägarna i Klarna, sålde runt 10 procent av sina Klarna-aktier till den danska superinvesteraren Anders Holch Povlsen. 

Kostnaden antas ha varit på runt två miljarder kronor.

Adelbarth har inte haft någon aktiv roll i bolaget sedan 2015, men har fram till nu suttit i styrelsen. 

Änglastart

Klarna såg dagens ljus 2005 efter att ha fått startkapital från ängelinvesteraren Jane Walerud.

Redan året efter levererade bolaget överskott.

10 år senare var bolaget värdesatt till 19 miljarder svenska kronor.

Stagnation och ändringar

Men sedan 2015 har det stagnerat lite för Klarna. Det är särskilt intåget i USA, som inte gick helt som tänkt, som får skulden för det här.

Dessutom har flera storägare, Adelbarth inkludert, sålt stora aktieposter.

Dagens Industri skriver vidare att bolaget står framför stora koncernmässiga ändringar, som bland annat innebär att flera tiotals mellanledare blir överflödiga.

Enligt källor som Dagens Industri visar till präglas fintech-bolaget av en hård arbetsplatskultur.

Til toppen